先给你道声喜，在公司的地位安全。
既然同事的工作都给了你，代表着主管认为在现有的班子里，你是部门里更能胜任对方工作的人选。
这种情况下哪怕公司有裁员指标，你大概率是靠后的，起码成为首批被优化的人。
说完恭喜之后，还是要安慰一下你。
通常这种离职人员丢过来的活，除了工作量增加之外是不会带来任何效益的，不可能因为接过来就加薪，也不可能因为接过来就晋升，可以简单理解为除了重要性越来越强之外，没任何实质性的…。
空战的时候可不可以先击落预警机?
核武器真的有宣传中那么牛逼吗？
中央多份重磅文件出台，密集释放「涨工资」「提高居民收入」的信号，这背后有何深意？
如果两辆同型号的车换了车牌，电子警察会发现吗？
内网设备，USB口被禁用，只能连接鼠标和键盘，有什么办法可以实现数据拷入？
做客孩子临走时带走几只玩具，我的孩子抗拒并一直哭，要怎么开导？
为什么说PostgreSQL前途无量？
家里有了孩子狗狗吃醋老吓唬孩子，要不要把狗狗卖掉？
炒币的你们现在过得怎么样？
你的亲戚提过什么过分的要求？
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