今年一次创业，拿到融资后我作为技术负责人，需要招聘几个前端开发，主要是找略微资深，然后能够快速上手实现需求的前端，其实就是代替掉我简单的前端工作，将精力放在后端和整体技术上 然后差不多一个月的招聘时间，真的拿不到什么好简历，传统的招聘平台加上我们初创非常一般的薪资待遇(我记得可以开到1.2w到1.8w左右)，并且公司没有什么背景背书的情况下，投递我们的基本都是一些在***，国企，传统行业做了几年admin管理后台…。
为什么很多公司都不招大龄码农？
能分享一下你写过的rust项目吗？
请问27寸4K显示器哪个好呀？
有个学舞蹈的女朋友是什么体验？
日本AV对中国人的毒害有多大？
为什么现在招聘C++程序员这么难？
微信服务器会保留聊天记录吗,会保存多久?
广西有什么比较有特色、方便带走的特产？
Vue性能优于React，那为什么还不用Vue？
忘语能靠《凡人修仙传》吃一辈子吗？
电话：
座机：
邮箱：
地址：
