1.性价比员工，校招舍不得花大钱，招的都是一般的程序员，和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级，代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红，结果首富大人今天分99亿，明天抛售***300亿，程序员只拿死工资，干活没有积极性。
3.首创的996加班模式，员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了，只要按时完成特性就行了，弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码，特性为了求首发，今年上，明年关掉，越开越多的无关代码，删…。
哪一段代码最能体现c语言的魅力？
5挺马克沁机枪，能否击败50万重骑兵？
始终怀不上孕是种怎样的体验？
为什么程序员独爱用Mac进行编程？
中医把脉是***吗？
如何看待多地开展查摆年轻干部玩心重、混日子、说话随意、口大气粗等问题的行动？
女明星做了什么医美项目保持童颜？
程序员空闲时间应该继续卷技术，还是找其他副业？
golang为什么要内置map？
有没有一个特别好用的Linux系统？
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