这里面暴漏了几个信息很重要: 1.华为确实对挖人不在行。
罗永浩都忍不住吐槽:“他这个有点太粗暴了,一点策略都没有。
后来就不了了之了”。
不像有些企业,非常精通挖人之道,先使离间计,让员工与老板产生间隙,再以好人的形象出面,帮员工痛斥对面老板没有识人之明,如果员工在我这,肯定不会怎么这么样。
最后员工一把鼻涕一把泪地感激大善人,随后跟着大善人离去。
2.罗永浩的TNT是非常牛的产品。
被华为认可,罗永浩非常骄傲。
…。
如何看待 2026QS 世界大学排名?
如何评价湖北省?
性价比这么低的西贝莜面村是怎么做大的?
网友称在桔子水晶酒店洗漱包内发现用过的四联检测盒,具体是怎么回事?酒店要承担哪些责任?
大海捞针还捞着了是一种什么样的体验?
Mac微信如何备份聊天记录?
以色列为什么突然敢打伊朗了?不怕被报复?
胸大的女孩子有什么烦恼?
你怎么看待剪映收费过高问题?
电话:
座机:
邮箱:
地址: