我们公司，规章制度写的迟到三次扣20%工资，但是平时没人注意这条，一直也都没扣这么严重，有一天老板娘发神经，突然去执行，三个同事迟到三次，其中我被扣了一千六，立马准备材料仲裁了，那都不是离职这么简单的了。
更新一下。
我三次迟到，每次都是2-3分钟。
（而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟，还不让通知员工） 我们大部分员工的每个月80%的工资，都被算作绩效奖金了，制度可以随意扣。
并且按公司制度，公司有权不赔偿…。
前端是不是快没了？
为什么管理一严，员工就走人？
如何评价Orbstack（在Mac上低开销地运行容器和Linux）？
在韩国生活有什么体验？
为什么幼儿园的超前教育被叫停?
《三角洲行动》摸金模式单三跑刀最好用的角色是蜂医还是威龙？
有一个乌克兰的朋友问我，中国人凭什么能享受和平，我该怎么说？
平面设计主KV做成这样，在你的城市薪资一般多少？
MiniMax Week第三天推出通用 Agent，体验如何？对行业会带来哪些影响？
有性瘾女朋友每天都要很多遍要不要分手?
电话：
座机：
邮箱：
地址：
